やなぜ苑 スタッフブログ

　労働安全衛生委員会では、施設内の危険個所の把握をはじめ、職員の健康障害の防止や保持増進、メンタルヘルス問題などを話し合い、改善に向けて協議しています。

　今年度の労働安全衛生委員会の事業は、次のとおり実施します。

①苑内の巡視を行います。
　委員の巡視の他に、産業医の比嘉先生とともに１か月に１回、苑内に危険な箇所はないか調査し、危険な箇所があれば随時改善しています。

②リーフレット及び10分間研修
　職員の腰痛予防や日頃の食事改善など、元気で仕事を続けられるようなリーフレットを考えたり、職員間で共有したらよい耳寄りな情報を11時からの10分間研修でお知らせしています。

③ウォーキングイベント
　昨年１２月には、砺波市のキラキラミッションなどのイベントに絡めて、健康な体を作る為、ウォーキングイベントを開催しましたが、今年は、新型コロナウィルスの影響もあり、３密を避け、個人、個人でのウォーキングを推奨する方向です。

④パワーアップランチ事業（令和２年度新規事業）
　目的：職員が元気に働くための食生活改善と健康に対する意識改革を行うもの。
　令和２年度のテーマ：「食べて元気になる食事をみんなで摂ろう」を合言葉に実施する予定です。（現段階では、詳細は検討中です。）

⑤あいさつ運動（令和元年度事業）
　昨年度は、委員が二人一組となって各部署へあいさつに伺い、受け答えする職員の声の大きさや、気持ちの良いあいさつができているかなどを調査しました。今年度は、外部講師を招いてあいさつの効果等を学ぶ機会を作ってはどうかと検討中です。

　以上、今年度に予定する事業を紹介しました。職員が元気で働きやすい職場環境作りのために委員一同頑張りたいと思います。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働安全衛生委員　　子浦

砺波福祉会も、医療と同じく、高齢者の生活に必要なサービスを提供しているため、通常通り運営しています。
サービスを提供するためにも、何が何でも施設内に入れないようにしなくてはいけません。
砺波福祉会の感染症対策は、毎年インフルエンザ等の感染症を入れないために、流行状況の数値を見て、レベルに合わせて行っていますが、今年は、それ以上に対応したくても、物資が届かずに苦慮しているところです。
ところが、先日、マスクも不足しているでしょうと、手作りマスク６０枚の寄付をいただきました。
それぞれのご家庭も大変な時に、砺波福祉会のことを気にかけてくださり、本当に感謝しかありません。
本当に、ありがとうございました

ご利用者・ご家族・ご関係者の皆さまへ

 

新型コロナウイルスへの対策について

 

日頃より、当施設をご利用いただきありがとうございます。

さて、新型コロナウイルス拡大防止対策として、東京都をはじめ一部の都府県に「緊急事態宣言」が発令されました。県内においても急速に感染が拡大しており、多くの感染者が発生しております。

当施設では、これまでどおり安全・安心なサービスの提供ができるよう、以下のとおり対策を講じておりますので、ご関係の皆さまにもご理解とご協力をいただきますようお願いいたします。

 

●施設内対策

・職員には、出勤前の検温、手洗い、マスク着用、問診表を記入すること。

・施設内設備等の消毒として、ドアノブや手すり等を次亜塩素酸ナトリウム溶液で
　消毒すること。

・不要不急の外出を控え、3つの密を避けること。

 

●ホーム入所者の方々に対して

・原則として面会制限(令和2年3月2日～)を継続します。

 

●居宅サービス利用者の方々に対して

・ご利用当日の朝（送迎車輛に乗る前）には検温していただき、37.5℃以上の発熱や咳、のどの異常、倦怠感などの症状が見られた場合は、サービスのご利用を控えていただくこと、またご利用中にも発熱などが見られれば、ご帰宅または受診をお願いする等の対応をとらせていただく場合があります。

 

●業者の方々に対して

・施設内に入るには、玄関先での検温、手洗い、マスク着用、問診表を記入する
　こと。

 

この対策は、新型コロナウイルスの流行が終息するか、対策が不要となるまでの当分の間継続いたしますので、ご理解いただきますようお願いいたします。

 

最期になりますが、

ご関係の皆さまも、どうか健康に注意して過ごされますように。

 

特別養護老人ホームやなぜ苑

施設長　齋藤　幸二

リスクマネジメント委員会